thursday'snotes
this site the web

Personal Branding dan Blogging Platform

Seiring dengan perkembangan internet, blog pribadi menjadi salah satu bentuk identitas seseorang di dunia maya. Setelah memiliki akun Facebook dan akun Twitter, seseorang akan beranjak memiliki Wordpress untuk sarana mencurahkan pikiran atau berjualan. Tak jarang kini orang - orang menghubungkan alamat blognya di akun linkedin atau about.me. Voila, kini semua orang (termasuk pencari kerja ) tahu tentang Anda, yang jadi masalah tahukah Anda bahwa Blogging Platform juga dapat bercerita tentang diri Anda dan secara tidak sengaja juga ikut membentuk personal branding Anda.

Dikutip dari personal branding beberapa Blogging Platform dapat bercerita tentang personal Anda:
  1. Blogger.com: Saya adalah orang baru yang ingin membuat blog. Saya sudah memiliki akun Facebook kurang lebih setahun dan pemain game Zynga setiap harinya. Saya akan bercerita seputar kehidupan sehari- hari saya .
  2. WordPress.com:  Seorang teman mengatakan pada saya untuk memulai  menulis di blog. Saya tidak pernah memposting apapun sejak thaun 2009. Saya berharap bisa menghasilkan uang dari blog ini.
  3. WordPress.org/self-hosted: Geek, nerd, techie, dweeb, guru, egghead. Ya apapun panggilan yang Anda labelkan memang saya memiliki keahlian ini dan ysaya punya solusi untuk permasalahan blog Anda. Status saya jomblo dan sedikit galau.
  4. Posterous:  Saya suka menulis blog yang tidak diketahui oleh orang banyak  dan blog saya cukup personal. Saya lebih suka menulis blog dari email. 
  5. Tumblr: Saya lebih suka mengisi blog saya dengan foto - foto fashion, food, dan wise word. 
  6. Typepad:  Well saya memiliki selera tinggi ditunjang dengan kecerdasan. Jangan harap saya seperti kebanyakan blogger yang lainnya.
  7. LiveJournal:  Saya hidup ditahun 2003 dan senang membahas Harry Potter.
  8. Joomla: My life is  My worlds
  9. Twitter:  Saya hanya bisa mengekpresikan dalam 140 karakter, terkena Bieber Fever, hanya disinilah saya saya bisa menjadi selebritis dengan banyak orang menjadi pengikut saya.
Seperti itulah yang terlintas di kepala ketika melihat platform blogging Anda. Percaya atau tidak, saya cukup sependapat dengan artikel diatas karena saya memang memantau perkembangan tren platform blogging sejak tahun 2001, hingga saya dapat menyimpulkan bagaiman perubahan sosial telah membuat akun - akun semu tersebut di dunia maya lebih informatif dalam pencitraan diri pemiliknya.

Selamat mengemas citra diri Anda yang diinginkan!

Bye Bye Meme From Yahoo

 Salah satu blog platform favorite saya selain blogspot, tumblr dan posterous adalah meme. Jujur saya tidak begitu menyukai wordpress yang menurut saya terlalu rumit. Yang ada keinginan saya untuk menulis blog jadi teralih dengan mengutak-atik fitur beragam dari wordpress.  I need the simple one please :)

Meme memiliki keunggulan tersebut yaitu sederhana sekali. Saya cukup menulis blog setelah sign up ke layanan yahoo tidak seperti blog platform lainnya yang akan menghantarkan saya ke dashbordboard. Beruntungnya ketiga layanan diatas cukup familiar bagi saya. Meme punya tampilan yang menarik dengan kesederhanaanya hingga akhirnya saya menjatuhkan pilihan untuk memuat review musik -musik yang saya sukai



Sayangnya Meme akan berhenti beroperasi pada bulan mei tahun ini karena ketidakberhasilannya menggaet para pengguna. Saya rasa andaikan Yahoo meluncurkan produk Meme pada saat momentum booming blog maka nasibnya tentu akan berbeda. Yahoo terlambat menawarkan kesederhanan tersebut.

Kesalahan dalam pemasaran jasa dari Meme adalah karena product Meme ini tidak memiliki fokus yang jelas sehingga target market yang dituju juga tidak spesifik. Berbeda dengan blogger yang menjadi inovator, Tumblr yang punya kemudahan berbagi gambar, posterous dengan kemudahannya menulis blog lewat email hingga wordpress dengan fitur CMSnya, Meme tidak memiliki fondasi yang kuat untuk bersaing.  Core product Meme memang diklaim sebagai social blogging tetapi Meme tidak memiliki supplementary product satupun.  Hal itu membuat Meme tenggelam di ranah social media. Diferensiasi produk yang minim membuat orang pastinya lebih memilih twitter walau hanya menulis dalam 140 karakter alasannya simpel: penggunanya sudah banyak. Kondisi keterpurukan ini yang berlarut- larut membuat manajemenpun menyudahi riwayat hidupnya Meme.

Bahkan  chicken strip yang didaulat yahoo sebagai product brand untuk mempromosikan meme pun tidak berhasil mengangkat angka pengguna meme yahoo. Sangat miris mengingat pengguna email yahoo di Indonesia masih sangat banyak.

Akhir kata terasa cukup sedih mendapati meme yang akan berakhir masa tayangnya di jagad maya. karena saya belum menemukan platform yang sederhana dan minimalis seperti itu. Jelas saya kehilangan media untuk mencurahkan review musik -musik yang saya sukai.

Selamat Jalan Meme...


12 Kalimat Inspiratif Bill Gates

Siapa tidak kenal Bill Gates? Pendiri perusahaan software raksasa Microsoft ini dikenal sebagai salah satu orang terkaya di dunia. Dia juga dikenal sebagai dermawan yang banyak sekali menyumbangkan uang bagi aktivitas kemanusiaan melalui yayasan Bill & Melinda Gates Foundation.

Dalam beberapa kesempatan, drop out dari Universitas Harvard ini mengemukakan beberapa quote yang mungkin bisa menginspirasi. Berikut beberapa di antaranya yang dikutip dari berbagai sumber:

- Saya sungguh memiliki banyak impian ketika masih kecil dan saya pikir hal itu tumbuh dari fakta bahwa saya punya kesempatan untuk banyak membaca.

- Saya gagal dalam beberapa subyek saat ujian, namun teman saya lulus semuanya. Sekarang dia bekerja sebagai seorang insinyur di Microsoft dan saya adalah pemilik Microsoft.

- Jika Anda tidak bisa membuatnya dengan baik, setidaknya buatlah terlihat baik.

- Tidak masalah untuk merayakan kesuksesan, namun lebih penting untuk memperhatikan pelajaran dari kegagalan.

- Berlakulah baik kepada para nerds. Ada kemungkinan Anda akan bekerja untuk salah satu dari mereka.

- Dalam bisnis ini, saat Anda menyadari sedang berada dalam masalah, sudah terlambat untuk menyelamatkan diri. Kecuali Anda ketakutan setiap saat, Anda musnah.

- Teknologi hanyalah alat. Untuk membuat anak-anak bekerja sama dan memotivasi mereka, guru adalah yang paling penting.

- Jika Anda pikir guru Anda adalah orang yang keras, tunggulah sampai Anda memiliki bos.

- Televisi bukanlah kehidupan yang nyata. Di kehidupan sebenarnya, orang-orang harus meninggalkan warung kopi dan pergi bekerja.

- Jangan merengek-rengek tentang kesalahan Anda, belajarlah dari kesalahan itu.

- Saya yakin jika Anda menunjukkan orang permasalahannya dan menunjukkan pada mereka solusi, mereka akan bergerak untuk beraksi.

- Saya mengambil langkah raksasa dan segera. Jika Anda berada di tempat dan waktu yang tepat dan memiliki visi ke mana teknologi baru akan menuju namun Anda tidak beraksi, Anda tidak akan pernah bisa sukses.



sumber :detik.com

Pengenalan DMZ dan Implementasi

Pengertian 

De-Militarised Zone(DMZ) merupakan mekanisme untuk melindungi sistem internal dari serangan hacker atau pihak-pihak lain yang ingin memasuki sistem tanpa mempunyai hak akses. Sehingga karena DMZ dapat diakses oleh pengguna yang tidak mempunyai hak, maka DMZ tidak mengandung rule.

Secara esensial, DMZ melakukan perpindahan semua layanan suatu jaringan ke jaringan lain yang berbeda. DMZ terdiri dari semua port terbuka, yang dapat dilihat oleh pihak luar. DMZ bekerja pada seluruh dasar pelayanan jaringan yang membutuhkan akses terhadap jaringan “dunia luar” ke bagian jaringan yang lainnya. Dengan begitu, seluruh “open port” yang berhubungan dengan dunia luar akan berada pada jaringan. Jika hacker menyerang dan melakukan cracking pada server yang mempunyai DMZ, maka hacker tersebut hanya dapat mengakses host yang berada pada DMZ, tidak pada jaringan internal.



Misalnya jika seorang pengguna bekerja di atas server FTP pada jaringan terbuka untuk melakukan akses publik seperti akses internet, maka hacker dapat melakukan cracking pada server FTP dengan memanfaatkan layanan Network Interconnection System (NIS), dan Network File System(NFS). Sehingga hacker tersebut dapat mengakses seluruh sumber daya jaringan, atau jika tidak, akses jaringan dapat dilakukan dengan sedikit upaya, yaitu dengan menangkap paket yang beredar di jaringan, atau dengan metoda yang lain.

Namun dengan menggunakan lokasi server FTP yang berbeda, maka hacker hanya dapat mengakses DMZ tanpa mempengaruhi sumber daya jaringan yang lain. Selain itu dengan melakukan pemotongan jalur komunikasi pada jaringan internal, trojan dan sejenisnya tidak dapat lagi memasuki jaringan.

Implementasi DMZ

Kita bisa menerapkan beberapa jaringan DMZ dengan kebijakan tingkat keamanan yang berbeda, jika seandainya kita ingin menggunakan jaringan segmentasi. Seperti terlihat pada diagram diatas, anda membangun aplikasi untuk keperluan extranets, intranet, dan web-server hosting dan juga gateway untuk keperluan remote akses.

Firewall DMZ adalah sebuah jenis firewall yang memeberikan sebuah segmentasi jaringan pda sebuah hosting public resource seperti webserver dengan aman. dengan kata lain, Firewall DMZ (Demilitarized Zone) – atau jaringan perimeter adalah jaringan security boundary yang terletak diantara suatu jaringan corporate / private LAN dan jaringan public (Internet). Firewall DMZ ini harus dibuat jika anda perlu membuat segmentasi jaringan untuk meletakkan server yang bisa diakses public dengan aman tanpa harus bisa mengganggu keamanan system jaringan LAN di jaringan private kita. Perimeter (DMZ) network didesign untuk melindungi server pada jaringan LAN corporate dari serangan hackers dari Internet.

Firewall DMZ dapat diimplementasikan tepat pada border corporate LAN yang lazim mempunyai tiga jaringan interface:

1. Interface Internet: interface ini berhubungan langsung dengan Internet dan IP addressnya pun juga IP public yang terregister.

2. Interface Private atau Interface intranet: adalah interface yang terhubung langsung dengan jaringan corporate LAN dimana anda meletakkan server-server yang rentan terhadap serangan.

3. Jaringan DMZ: Interface DMZ ini berada didalam jaringan Internet yang sama sehingga bisa diakses oleh user dari Internet. Resources public yang umumnya berada pada firewall DMZ adalah web-server, proxy dan mail-server.

Sumber:

Aturan Mentraktir, Wajib Nggak Sih?

Baru - baru ini saya diangkat jadi pegawai tetap di sebuah lembaga negara dan rekan- rekan kantor pun berteriak, "Asiiiik...! Traktir!". Ya kalau dilihat dari segi positifnya sepertinya sih mereka turut senang dengan kebahagian saya tetapi yang kalau lihat dari sisi negatif kok salah satu rekan ada yang ngotot gitu musti traktir? kok sambil ngancem ya ya mentang - mentang senior trus harus ditraktir ma juniornya? dan eh kok ga tahu malu ya minta sama junior? Sebenarnya aturannya gimana sih?

Ya sebenarnya kegiatan traktir-mentraktir secara sadar maupun tak sadar sebenarnya sering kita lakukan. Perhatikan saja, biasanya kalau sedang di kantin kantor atau bertemu teman di mal, kita tak segan membayar minuman sang teman. Meskipun nilainya mungkin tak seberapa, hal itu juga termasuk mentraktir.

Bicara soal traktiran, psikolog Fredrick Dermawan Purba, MPsi, sepakat bahwa kegiatan tersebut memang umum dilakukan. Biasanya, hal itu terjadi pada suasana khusus yang positif di mana seseorang yang mengalaminya merasa senang dan bahagia, sehingga muncul keinginan untuk bersyukur atau berterima kasih.

"Karena merasa mendapat sesuatu yang positif, biasanya seseorang terpicu untuk bersyukur pada Tuhan atas keadaan tersebut, dan berterima kasih kepada orang-orang di sekelilingnya yang mendukungnya. Salah satu bentuk ucapan syukur dan rasa terima kasih itu diwujudkan dengan cara mentraktir," ujar staf pengajar di Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran ini.

Namun menurut Jeki, demikian ia biasa disapa, karena seringnya momen istimewa dirayakan dengan mentraktir orang lain, lama-kelamaan hal tersebut seperti menjadi sebuah keharusan dan kewajiban. Bahkan, orang-orang kemudian dengan sengaja minta ditraktir. Wajar atau tidak, menurut Jeki, sifatnya sangat relatif.

"Bisa dibilang wajar, bisa dibilang tidak. Sangat tergantung pada orang yang meminta traktiran tersebut. Kalau memang teman dekat atau orang yang benar-benar berjasa, saya pikir wajar saja minta traktiran," ujarnya.

Ia menambahkan, kalau orang yang minta ditraktir hubungannya kurang akrab atau biasa-biasa saja, itu tidak wajar. "Yang penting yang minta ditraktir tahu diri saja," tuturnya.



Selain tahu diri, sebaiknya seseorang juga mempertimbangkan cara penyampaian saat meminta ditraktir. Sebaiknya permintaan itu disampaikan dengan cara bercanda. Saat orang yang diminta tidak merespons atau bahkan menolak, sebaiknya ia berhenti meminta atau tidak memaksa karena akan membuat suasana menjadi tidak menyenangkan bagi kedua belah pihak.

Well sering kita temui orang -orang macam ga tahu diri yang suka minta ditraktir apalagi sampai ngancem - ngancem yang bikin kuping panas. Sebenarnya apa sih yang didapatkan dari memaksa orang traktir? Kok seperti mengemis- ngemis. Saya sih pribadi bukan orang yang suka minta- minta macam begitu ya malulah kayak tidak mampu.
Pada dasarnya, kegiatan traktir-mentraktir adalah hal yang positif, sehingga masih terus dilakukan banyak orang hingga sekarang. Hanya saja, kita perlu menyadari bahwa titik berat kegiatan ini adalah pada kesadaran dan kerelaan si empunya momen. Jika ia tidak berkenan, semua orang wajib menghormatinya.

Untuk yang mentraktir, Jeki berpesan agar tidak memaksakan keadaan. Hal utama yang harus dipertimbangkan adalah soal keuangan. Mentraktir membutuhkan uang, dan kadang jumlahnya tak sedikit. Jadi, jika memang tidak memungkinkan atau tidak ada dana, sebaiknya tidak perlu melakukannya. Atau jika dananya terbatas, adakan saja secara sederhana.

Mentraktir orang lain harus dilakukan dengan penuh keikhlasan dan kerelaan. Yang perlu diingat, traktir-mentraktir ini bukanlah suatu kewajiban. Jadi orang lain tak berhak menghakimi orang yang tak mau mentraktir.

"Tak perlu memikirkan apa kata orang jika tidak mentraktir. Itu tidak akan memengaruhi hubungan personal. Tapi jika memang mampu dan memungkinkan, kenapa tidak? Pada dasarnya Anda bersyukur, berterima kasih dan berbagi kebahagiaan. Dengan mentraktir, berarti Anda memberi kebahagiaan juga pada orang lain dan itu akan membuat kebahagiaan Anda bertambah besar," tuturnya.

Berikut ini adalah hal-hal yang harus dipertimbangkan jika ingin mentraktir:
Sebelum mentraktir
* Kondisi keuangan.
* Niat dan alasan melakukannya.
* Bentuk traktirannya dan orang-orang yang akan terlibat.

Jika minta ditraktir
* Seberapa besar peran kita. Kita harus tahu diri.
* Alasan untuk minta ditraktir.
* Suasana hati orang tersebut. Ungkapkan keinginan ditraktir dengan cara bercanda atau lewat kata-kata sopan. Jangan memaksa.

Menurut saya sih karena traktiran itu adalah personal seseorang dalam mengucapkan rasa syukur dan terima kasih jadi sebaikanya kita tidak berpikir sempit dengan menyamakan rasa syukur dan terima kasih dalam bentuk traktiran. Apalagi mengaitkan besarnya ucapan terima kasih dan syukur dalam besaran traktiran yang kita beri. Sering kali kita dengar ucapan orang yang sudah ditraktir dengan celetukan : "Traktirannya gini doangg?". Waduh, kok kurang bersyukur sekali ya? Yang utama khan si empunya momen bersyukur dan berterima kasih itu saja bukan kita yang menentukan maunya apa.



sumber :kompas female
 

Disclaimer

I do not claim any of these images as my own unless otherwise stated

The views and opinions expressed on this blog are 100% mine. If I claim or appear to be an expert on a certain topic or product or service area, I will only endorse products or services that I believe, based on my expertise, are worthy of such endorsement. Any product claim, statistic, quote or other representation about a product or service should be verified with the manufacturer or provide

About Thursday's Notes

This blog is a personal blog written and edited by me, and does not reflect the views of either employers and/or clients. This blog does not accept any form of cash advertising, sponsorship, or paid topic insertions.